中小企業のための人材育成方法、教えます

人材育成をすれば、きっと会社は強くなるんだろうなぁ。

でも、人材育成はお金がかかるからなぁ。

と思っている社長。

 

 

 

思っていることは正解です。

実は、

中小企業だからと言って人材育成を諦める必要はありません。

 

さあ、今から中小企業の人材育成を始めましょう

おすすめの研修メニュー


リーダーシップ研修

中堅の社員たちも会社を支える重要な社員です。そんな社員たちを自発的な社員にするためにもリーダーシップスキルは不可欠です。自ら考え、気づきを与えるワーク中心の研修を実施し、部下を率いた強い部署創りができる人材にします。

部下の育て方研修

部下や後輩を持つすべての社員が対象の部下の育て方研修です。

今は、「俺の背中を見て学べ」と言っても若い人材には通用しません。だからこそ、育て方を学ぶ必要があるのです。部下を育成し、強い部署創りができる人材にします。


今月のセミナー


2019年のセミナーです。

企業の人材育成担当におかれては、自社の研修のご参考になさってください。

 

「そうだ! セミナーへ行こう!」 (セミナーキャッチフレーズ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2月と3月のセミナーは

「リーダーシップトレーニング」

 

リーダーシップとは、どんな能力だと考えていますか?

 

 リーダーシップなんて課長になる頃に身につければ良い、と思っている方。

それは大きな間違いです。

 小学校での班活動の班長も地域のグループのリーダーも会社の担当チームの主任も
リーダーシップを発揮することが求めらます。

 ましてや激しく変化する社会で中小企業が生き延びるには従業員がリーダーシップを
発揮させ、会社を発展させ続ける必要があります。

 

 リーダーシップは生まれ持った資質ではありません。また、特殊な能力でもありません。

 トレーニングで身につけることができるスキルです。

 リーダーシップトレーニングの基礎を学んで、あなたもリーダーシップを身につけませんか?

 

日時:2月29日(火)19:00~  or  3月5日(火) 19:00~

 ※両日ともに同じ内容のセミナーを実施します。ご都合の良い日を選択ください。

場所:J:COMホルトホール大分 セミナールームS

会費:5,000円/人

 ※当日会場にてお支払いください。

 

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