チーム会社の社長さん

※チーム会社とは

　スポーツチームを構成できる人数規模の会社を指します

こんな社員に悩まされていませんか？

彼らは「ないないづくし社員」と言います。

「やる気がない」「成長しない」「言われたことしかしない」

こういった社員ばかりだと、チーム会社の業績は右肩下がりです。

「自らモチベーションを高める力がある」

「自ら動く能力がある」

「回りを巻き込む力がある」

彼らのように自ら動き、会社のために働く社員となれば

社長として大助かりです。

彼らのような「あるあるづくし社員」へと変貌させれば

チーム会社の業績は上がっていきます

1. モチベーションが高く自ら動くので、管理側が楽
2. 自ら動くためにアイデアを生み出しやすい
3. 実行するエネルギーがあり、周囲とともに精力的に働く

実は「あるあるづくし社員」には学歴は関係ありません。

ただ、「ないないづくし社員」を少しだけ軌道修正すれば
ほとんどの社員が「あるあるづくし社員」へと変貌します。

それには社長自らが社員に「教える」ことが重要

でも、「教え方」がわからないと思っている社長！

教え方なんて学校で学んでいないので

知らなくても当然

できなくても当然

だから、コツを伝授します

1. 相手から信頼される
2. 教える内容の中にはマニュアルで済むものもある
3. 結果とプロセスに注目する