”人材を育成して強い会社を創る”

 経営のリソースは、「ヒト・カネ・モノ」と言われています。この中の「ヒト」に着目しました。どんなに良いモノ・サービスができても、売ってくれるヒト・提供するヒトがいなければ売れません。

 

 そして、人手不足の現在、ひとりひとりの従業員が退職せずに成長することが会社を発展させる大きな手段です。ユーグレードは、「人材を育成して強い会社を創る」をモットーに、御社を大きく発展させるお手伝いをいたします。

 

 ユーグレードは大分の企業様の人材育成のお手伝いをいたします。


社名の由来

  人材をUp gradeするとともに、あなた(You)の音と「U」をかけ、「あなたをアップグレードします」という意味で名づけました。人材がアップグレードすれば、その人材の周り、そして所属する企業そのものがアップグレードしていくと考えています。


プロフィール

人材育成コンサルタント・研修プロデューサー

安部 民枝

1999年より講師業務に従事。2002年に大分市内のIT企業に就職して、さらに各地へ講師活動を行う。今までの受講者人数は述べ10,000人を超える。また、企業に役立つ人材を育成するためにカリキュラム構築から各種研修の提案も実施。受講生のためになる研修を数多く生み出す。その際に作成した人材の評価シートは企業の経営者たちから高い評価をいただく。2016年に独立。今までの経験を活かして人材育成コンサルタント・研修プロデューサーとして活躍中。


Credo

  • 企業の人材がアップグレードするための手段を提案します
  • 企業がアップグレードするための人材の育成を支援します
  • 企業が将来にわたってアップグレードしていくための支援をします